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2020年北京电子科技学院招聘教师(2)

发布时间:2019-12-25 10:07:04 作者:王老师 热度:


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2020年北京电子科技学院招聘教师(2)
 

  四、招聘程序

  1. 报名。

  应聘人员须填写招聘报名表(详见附件2),并按要求发送到指定地址。

  单位报名时间报名表邮寄(电子邮件)地址联系电话

  北京电子科技学院自公告之日起至2020年2月29日截止renshi@besti.edu.cn,邮件标题和报名表电子版标题应统一命名,请注明“报考职位+毕业院校+专业+姓名”,或通过信函形式邮寄至北京电子科技学院组织人事部,邮编100070 01083635413 01083635416

  2. 资格审查。

  根据招聘条件和招聘岗位要求,招聘单位将对报名人员进行资格审查,在资格审查的基础上确定参加笔试人员名单,同一岗位通过资格审查人数与招聘人数未达到5:1的,则取消该岗位招聘计划。学院笔试名单于2020年3月10日左右在官方网站www.besti.edu.cn公布。未进入笔试名单的,不再通知。

  3. 笔试。

  笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。

  高校应届毕业生笔试当天须携带相关纸质报名材料,包括公开招聘报名表、学历学位证书(博士研究生需提供硕士学历学位证书,硕士研究生需提供本科学历学位证书)、身份证、学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、就业推荐表、外语成绩证明,也可附上在校期间获得的奖励证书、研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。

  以上材料除公开招聘报名表外,均只需提供复印件。

  4. 面试、体检。

  面试和体检的具体时间地点及相关事宜另行电话通知。

  根据笔试成绩由高到底的顺序,按照5:1的比例确定参加面试人员(最终岗位面试人选不足3:1的,该岗位取消)。面试总分为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格者,不予录取。

  参加面试人员均进行人才素质测评,测评得分不计入总成绩,采用标准化试题,由考试笔试作答。体检在面试阶段完成,参照公务员录用体检标准及项目实施,体检费用由用人单位承担。

  5. 考察、公示、聘用。

  根据综合考试成绩(笔试、面试成绩各占50%)由高到低的顺序,在体检合格人员中确定拟聘人选进行考察。拟聘人员名单将在中央和国家机关事业单位公开招聘平台上公示,公示期限为7个工作日。拟聘人员公示期满如无异议,按相关规定办理聘用手续。

  五、其他说明

  1. 公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  2. 用人单位执行国家关于事业单位的工资制度。

  六、特别提示

  1. 应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。

  2. 应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

  3. 请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽,请取消。

  点击下载>>>

  北京电子科技学院公开招聘高校应届毕业生报名表.doc

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