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2020北京工业大学招聘招聘专任教师公告

发布时间:2020-01-10 10:12:00 作者:王老师 热度:


  教师在大多数人的心中是一个非常不错的职业,近年来报考教师的人也越来越多。下面北京教师招聘考试网为大家带来“2020北京工业大学招聘招聘专任教师公告”的相关信息,有需要的朋友快来了解一下。

2020北京工业大学招聘招聘专任教师公告
 

  一、招聘计划

  2020年学校计划招聘管理(辅导员)岗位13个、其他专业技术岗位3个(详见附件岗位汇总表)。

  二、申报条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,拥护社会主义办学方向;

  2. 遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的政治素质和道德品行,身心健康;

  3. 符合北京市相关政策要求;

  4. 满足申报岗位的条件要求;

  5. 具有硕士学位人员,原则上应为1993年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽;具有博士学位人员,原则上应为1985年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽;

  6. 拟聘人员须在2020年11月30日前递交完整报到材料,并由人事处审核通过,具体要求如下:

  1)国内应届毕业生(必须为统招统分生):正式取得最终学历学位证书;

  2) 国内博士后出站:要求时间作为博士后出站接收函的最终有效截止时间;

  3)留学归国人员:准备齐全就业落户材料(具体以教育部留学服务中心要求为准)。

  三、报名方式

  2020年2月28日前,应聘者登录北京工业大学招聘网(http://zhaopin.bjut.edu.cn),点击“公开招聘”链接,查看详细岗位信息、填写简历并申报岗位。公开招聘只接受网上申报,北京工业大学招聘网是唯一申报渠道。

  四、招聘安排

  1.2020年1月,公布岗位、要求等招聘信息。

  2.2020年3月,依据北京市相关政策要求及岗位要求对应聘者进行资格审查,审查通过人员进入函选。

  3.2020年3至4月,组建专家工作组对应聘者进行函选,以不高于岗位1:8的比例确定进入初选人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。

  4.2020年3至4月,对应聘者进行笔试初选,成绩采用百分制,合格分数线不低于60分。按综合成绩由高到低排序,以不高于1:3的比例确定进入复选人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)。

  5.2020年4-5月,集中开展复选工作,包含综合面试、一对一面谈、英语能力评价、心理素质测试及背景调查与政审,综合成绩采用百分制,合格分数线不低于60分。按综合成绩由高到低排序,确定拟聘推荐排序。

  6. 2020年5月,学校核准推荐人选,报人才工作领导小组、校长办公会审议确定拟聘人选。

  7.2020年5-6月,通知拟聘人选到指定医院体检,体检参照公务员体检标准。

  8.2020年5-6月,公示拟聘人选名单。

  五、特别说明

  应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。违反公开招聘政策拟聘的人员,学校不予或取消聘用。

  六、声明

  北京工业大学2020年公开招聘信息官方发布途径为:学校官方网站(www.bjut.edu.cn)、招聘网站(zhaopin.bjut.edu.cn)、学校官方微信(BJUT1960)、北京市人力资源和社会保障局网站(rsj.beijing.gov.cn)、中国留学网(www.cscse.edu.cn)及部分国内一流高校就业服务系统等。

  北京工业大学2020年公开招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。欢迎您加入北京工业大学!

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  2020年管理(辅导员)及其他专业技术公开招聘岗位设置汇总表



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