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2019北京西城区教委所属事业单位招聘公告

发布时间:2019-08-14 10:30:14 作者:张老师 热度:


  依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神,结合西城区教育系统事业单位发展需要,2019年西城区教委所属部分事业单位面向社会公开招聘495名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  西城区教委所属事业单位专业技术岗位、管理岗位(详见附件)

  二、招聘对象

  1.北京生源应届毕业生为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)2019年毕业生,且具有北京市户口;

  2018年、2019年取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历认证,符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。

  2.非北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2019年非北京生源毕业生,并具备硕士研究生(含)以上学历、学位,所修科目成绩全部合格,上学期间无社保缴纳记录,且符合北京市进京落户条件。

  3.社会在职人员应为北京市常住居民户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。

  三、招聘条件

  (一)教师岗位

  1.遵守宪法和法律,具有优良的品行。

  2.身心健康,能胜任岗位工作要求。

  3.应届毕业生年龄在18岁以上,30周岁及以下(即1989年1月1日之后出生)。社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下(即1984年1月1日之后出生);具有中级及以上专业技术职称或获得区级及以上骨干教师称号的年龄40周岁及以下(即1979年1月1日后出生)。

  4.毕业生在校期间所有成绩全部通过,所修科目无不及格;毕业时取得相应的学历、学位证书;所学专业与任教学科相符;具有相应的教师资格证书,且符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  5.社会在职人员需具备本科及以上学历;应聘高中教师岗位应具有高中教师资格证书,应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书,应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书,应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园教师资格证书;符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  6.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

  (二)其他岗位

  1.遵守宪法和法律,具有优良的品行。

  2.身心健康,能胜任岗位工作要求。

  3.专技岗位具有相应专业本科及以上学历,相应的从业资格、技术职称,相应的执业资格;管理岗位具有全日制本科及以上学历。

  4.年龄35周岁及以下(即1984年1月1日后出生);具有中级及以上专业技术职称的,年龄40周岁及以下(即1979年1月1日后出生)。

  5.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

  所有岗位具体报名条件详见《2019年西城区教委所属事业单位面向社会公开招聘(第二批)单位及岗位需求表》。

  四、招聘工作安排

  (一)公告时间:即日起

  (二)报名及资格初审:

  1.报名时间:

  2019年6月6日(周四)10:00至2019年6月14日(周五)17:00。

  2.报名方式及程序:

  本次公开招聘采取网上报名、网上资格初审、网上打印准考证和笔试后现场复审的方式。

  (1)具备资格条件的报考人员登录(进入“2019年西城区教委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员(第二批)服务平台”(以下简称“公招平台”),按系统提示,进行基本信息录入,选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效,学历、专业等信息与岗位需求必须相符,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。

  (2)报名截止后,区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。

  (3)打印准考证。初审通过的考生于2019年6月20日(周四)10:00至18:00期间,登录“公招平台”按照网上操作提示,用A4纸自行下载打印《公共科目笔试准考证》。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。

  (三)公共科目笔试

  1.内容及标准

  凡报名后通过网上资格初审的人员均可进入公共科目笔试。笔试主要考察报考人员从事相应岗位工作所必需的综合知识和专业知识。按教师类岗位和非教师类岗位分别测试。笔试为闭卷,采用主客观相结合的形式,考生须在专用答题卡上作答,满分为100分。

  合格标准:笔试成绩为百分制,及格线为60分。由高分至低分的顺序依次排列,按1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3的按实际人数确定。如有资格复审不合格或自动放弃者,根据该职位公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。

  本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2.时间及地点

  考试时间:2019年6月22日(周六)9:00-11:00。

  考试地点:见《准考证》。

  3.成绩公示

  笔试成绩于2019年6月底在西城区政府网站通知公告栏中公示。

  (四)资格复审

  区教委统一组织各招聘单位对进入资格复审人员进行现场资格复审。

  时间:6月28日(周五)上午9:00—11:30,下午1:30—4:00

  地点:各招聘单位(地址详见附件),现场不提供停车位。

  本人携带相关材料进行资格审查,非本人前来一律视为放弃资格审查,并取消参加本次应聘资格,现场复审所需材料包括:

  普通高校应届毕业生:

  1.《2019年西城区教委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员(第二批)考生报名表》(以下简称“报名表”)(登陆“公招平台”系统打印),并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名;

  2.本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

  3.教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表;大学英语四、六级成绩单等;

  留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件。

  4.教师岗位需提供教师资格证书,或在有效期内的中学、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》;

  5.招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。

  社会人员:

  1.《报名表》(登陆“公招平台”系统打印),并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名。 ;

  2.本人户口本(或户口卡)和身份证;

  3.国家承认的学历证书、学位证书,凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;

  4.档案在人才中介机构存放的需提供存档证明;

  5.招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如相关资格、技术职称、执业资格证书等)。

  上述材料均需原件和复印件各一份。

  (五)集中资格复查

  招聘单位将拟进入面试人员相关材料交区教委相关部门进行集中资格复查。资格复查通过人员进入面试。

  (六)面试

  面试在7月上旬进行,面试成绩为百分制,及格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。面试成绩不合格的不计入总成绩。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。

  1.教师岗位

  面试采取说课加答辩的方式进行,由用人单位指定说课内容并制定评分标准。进入面试人员进行15分钟的说课(含互动环节)和5分钟的答辩。

  2.非教师岗位

  采取统一结构化面试方式进行。成绩采取百分制,合格线为60分。

  (七)公布面试成绩及总成绩

  2019年7月上中旬,在西城区政府网站(通知公告栏中公示。

  总成绩的确定:笔试成绩和面试成绩合计后为个人总成绩,其中笔试成绩占30%,面试成绩占70%。

  (八)体检与考察

  对公示无异议的拟聘用人员,进行体检和考察。对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。

  公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况,依总成绩的排序进行递补。一经公示,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。

  五、拟聘用人员的确定和后续聘用

  拟聘用人员的确定:个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

  拟聘用人员在西城区政府网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员,可与其签订就业协议或办理调动手续。

  聘用人员正式到岗工作后,用人单位应与其签订聘用合同,办理聘用手续,聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

  六、报考须知及注意事项

  (一)从网上报名开始到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

  (二)报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,本人承担一切后果,同时取消参加本次应聘的资格。

  (三)报考者参加考试不得有作弊行为,一经发现,按考场规则取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。

  七、报考咨询及监督电话

  咨询电话:6620.2543

  监督电话:6303.5147

  各招聘单位报名咨询电话详见《2019年西城区教委所属事业单位面向社会公开招聘(第二批)单位及岗位需求表》。


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